FIT — Forest Impact Training

树木。伐木人。林业作业。

FIT — Forest Impact Training 展示 Grégory Mastorgio 在非洲开展定向伐木培训、油锯操作、作业安全、EFIR(减少影响采伐)以及林业作业现场组织方面的经验与专业能力,全部基于热带森林的真实作业条件。

定向伐木 · 油锯 · 设备与个人防护装备 · EFIR

可接受雇佣合同、实地作业任务及各类专业合作。

Grégory Mastorgio 手持油锯,在热带森林中对带板根的树木进行开口作业
01三大支柱

同一项作业的三个维度

作业前的热带树木树干,带板根,树皮部分被清除作业人员站在热带大树旁,显示赤道森林中树干的尺度
/ 树木
理解现场情况

观察

每一次作业都从对树木的检查开始:重心与平衡、板根、外观状态及其周边环境。这样的判读有助于预判各项制约条件,并作出与现场相适应的决定。

戴安全帽的作业人员在带板根的树木上用油锯进行侧向切割
/ 伐木工
运用正确的方法

精准

伐木质量取决于切口的精准度、对油锯的掌控、作业位置的组织,以及根据树木特性调整方法的能力。

林业作业团队围绕新鲜伐根,在作业后进行观察与交流
/ 林业作业现场
统筹整体作业

团队协作

伐木是集体作业的一部分。沟通、安全、控制倒向、保护保留林木以及与后续作业的协调,都关系到整个作业现场。

02现场观察

差距往往出现在执行环节

一套流程可能被了解,却未被稳定地执行。通过对实际作业的观察,可以识别在技术、设备和组织方面限制安全性、精准度与效率的差距。

  1. 01

    对现场情况判读不足

    树木本身、周边环境以及作业现场的制约条件,并非总是以必要的细致程度加以检查。

  2. 02

    准备不充分

    倒向、退避路线、设备以及作业位置的组织,有时决定得过于仓促。

  3. 03

    设备或作业习惯不稳定

    设备的可用性、个人防护装备的佩戴、沟通方式与安全距离并非始终一致。

  4. 04

    协调不足

    伐木作业与集材、运材作业以及保留林木的保护之间,衔接有时不够紧密。

03FIT 方法

观察、传授、实践、巩固

FIT 的方法将诊断、讲解、示范、指导下的实践以及结果复盘结合起来,并根据操作人员的水平、可用设备和现场条件进行调整。

  1. 01

    观察

    了解作业习惯、现场条件、设备状况以及操作人员的需求。

  2. 02

    传授

    讲解技术选择,并示范与现场情况相适应的方法。

  3. 03

    指导实践

    让操作人员在指导下亲自完成相关操作。

  4. 04

    评估与巩固

    复盘执行过程,纠正偏差,巩固已掌握的技能。

04FIT 专业能力领域

可根据合作方式调动的专业能力

这些能力可通过雇佣、实地任务、专业合作、培训或作业现场支持等方式加以运用。

01

定向伐木

以适合树木、地形及后续作业的方法准备并实施伐木作业。

  • 判读树木及其周边环境
  • 选择并控制倒向
  • 清理作业区域并准备退避路线
  • 定向开口、留桩(铰链)、保留木与背向切口
  • 针对板根、大径级树木及特殊情况进行调整
  • 作业区域管控与沟通
  • 伐根与作业结果分析
02

油锯与切割设备

切割性能取决于机器、导板与链条之间的匹配,以及它们的准备与日常保养。

  • 根据作业选择合适的油锯与导板
  • 安全启动、握持、搬运与停机
  • 作业姿势与机器掌控
  • 锯齿研磨与深度限位器检查
  • 链条张紧与润滑系统检查
  • 导板、链条与链轮的保养
  • 初级故障判断及必要时转交技术人员
03

伐木器材与个人防护装备

作业现场的准备包括识别、获取、保证可用并正确使用所需的器材与防护装备。

  • 合适的伐木楔与敲击工具
  • 清理作业区域与退避路线的工具
  • 研磨与日常保养工具
  • 备用链条、常用耗材与更换件
  • 燃油、二冲程机油、链条油及合适的容器
  • 根据作业组织配备的通讯与急救资源
  • 为每位操作人员或每个作业班组配置成套器材
04

安全与减少影响采伐 — EFIR(RIL)

在保护人员、保留林木及后续作业环节的同时,改进作业组织。

  • 风险分析以及在危险情况下中止作业的决定
  • 作业区域与退避路线的清理
  • 沟通与安全距离
  • 对作业区域内人员在场情况的管控
  • 保护保留林木与目标培育木
  • 使倒向与集材、运材作业相匹配
  • 减少林分损伤并协调各项作业
05

团队培训与现场指导

提升操作人员水平,并增强管理人员观察、讲解与纠正作业习惯的能力。

  • 作业习惯与需求诊断
  • 技术示范
  • 指导下的实践
  • 个人评估
  • 现场直接纠正
  • 为班组长与林业管理人员提供支持
  • 跟踪与成果巩固
STIHL MS 780 技术介绍活动中,工作台上摆放的保养工具。
用于大功率油锯日常保养与初级故障判断的部分工具。
技术介绍活动中放置在工作台上、已拆开的 STIHL MS 780 油锯。
技术交流活动中展开的 STIHL MS 780,展示该机器的部分部件。

燃油与润滑

燃油与二冲程机油的混合比例必须按照制造商规定的配比与技术要求配制,并使用合适的产品、容器与方法。

专为链条和导板设计、具有足够附着性与延展性的润滑油,可在链条运行的全过程中维持油膜。它有助于链条运行更加平稳、切割设备更顺畅地切入木材,并减少摩擦、发热以及导板、链条和链轮的过早磨损。

导板的保养还包括清理导槽与注油孔,以及在出现毛刺时进行检查和清除。

  • 遵守制造商规定的配比与要求
  • 正确配制与量取混合油
  • 使用清洁并有明确标识的容器
  • 检查链条润滑油的供油情况
  • 不得使用废机油及不适用的润滑油
  • 安全储存与运输燃油和润滑油
05作业水平提升

现场指导有助于加强的方面

  • 01对树木及现场情况更完整的判读
  • 02更稳定一致的伐木方法
  • 03对油锯与设备更好的掌控
  • 04设备与个人防护装备的可用性与正确使用
  • 05各项作业之间更紧密的协调
  • 06管理人员更强的观察与纠正能力
06作业后分析

作业结果应当可以被观察和解释

通过检查伐根与各处切口,可以复盘执行过程、理解偏差所在,并把已完成的作业转化为提升的素材。

新鲜伐根的技术细节,显示定向开口、铰链与背向切口热带森林中伐木后的伐根水平视角,地面切口清晰可见

这些照片用作观察与分析的素材。在不了解具体作业背景的情况下,它们不足以据此得出完整的技术结论。

Grégory Mastorgio 佩戴安全帽、携带油锯,站在热带森林的伐根旁
07Grégory Mastorgio 的从业经验

在现场传递的实操经验

Grégory Mastorgio 接受过营林与林业作业现场管理方面的专业培训。其职业经历包括在法国从事伐木、集材、林业承包与作业组织,以及在加蓬和利比里亚的职业工作经历。

通过 FIT,他将这些经验用于实操培训、伐木工技能提升、对现场管理人员的支持,以及林业作业方法、设备与组织方式的改进。

职业存档 — 加蓬,2018 年

培训情境下的定向伐木示范

该片段记录了 Grégory Mastorgio 于 2018 年初在加蓬进行的一次定向伐木实操示范,当时他以定期合同(CDD)身份为 TBNI 开展伐木工培训。

这段存档体现了他在 FIT — Forest Impact Training 成立之前所积累的现场作业与教学经验。

该职业存档拍摄于 2018 年初的加蓬。这段简短片段展示的是培训情境下的一次示范,其本身并不构成完整的操作教程。

使用油锯进行伐木作业需要经过相应培训、佩戴个人防护装备、正确准备作业现场,并严格遵守各项安全规程。

了解 Grégory Mastorgio 的职业经历
  • 营林与林业作业现场管理方面的专业培训
  • 在法国从事伐木、集材与林业承包
  • 在加蓬和利比里亚组织与跟踪林业作业
  • 在现场使用大功率油锯,包括 STIHL MS 780
  • 参加 Diesel Gabon 举办的 STIHL 油锯技术介绍与交流活动
  • 评估机器、配件、耗材、燃油、润滑油及个人防护装备的需求
Grégory Mastorgio 在加蓬 Mandji 使用 STIHL MS 780 加工原木。
2017 年在加蓬 Mandji,使用 STIHL MS 780 加工用于架设桥梁的原木。
Diesel Gabon 车间内的 STIHL 油锯技术介绍活动。
参加 Diesel Gabon 举办的 STIHL 油锯技术介绍活动。

参加该活动并不构成任何认证、资质授权,也不构成与 STIHL 的官方合作关系。

可提供的实际支持

  • 诊断操作人员的作业习惯与需求
  • 协助确定并获取所需设备
  • 在现场培训并提升伐木工的技能
  • 为班组长与林业管理人员提供支持
  • 改进作业组织、安全性与稳定性
  • 把伐木作业习惯与 EFIR(减少影响采伐)目标结合起来
  • 减少因准备不足而造成的可避免停工
现场背景

所观察到的作业场景

在加蓬现场观察到的林业作业场景。

热带森林中,林业作业团队在作业结束时聚集在被伐倒的树木周围热带森林作业现场的林业作业人员,佩戴安全帽并穿着工作服

这些图片并不代表 FIT 的正式团队。

08职业与合作机会

雇佣、任务与合作

FIT 的定位面向雇佣合同、实地作业任务、专业合作,以及林业培训或现场指导方面的需求。

相关提议可根据右侧要素加以研究。

FIT 是 Grégory Mastorgio 展示其专业能力、从业经验与工作方法的框架。他也可以以雇员、培训师或作业负责人的身份,加入现有的企业或培训机构。

提出合作机会
  • 01岗位或任务内容
  • 02国家与作业现场所在地
  • 03所在组织的目标
  • 04所需的专业能力
  • 05涉及的人员类别
  • 06可用的设备与资源
  • 07合同条件与作业条件
09常见问题

最常被问到的问题

可以考虑哪些职业合作形式?

相关提议可以是无固定期限合同(CDI)、固定期限合同(CDD)、实地作业任务、专业合作、培训或林业作业现场指导。

FIT 是一家公司或认证机构吗?

FIT 是 Grégory Mastorgio 用于展示其专业能力与工作方法的职业身份。FIT 并非认证机构,也不颁发任何官方文凭或正式认证。

指导内容能否根据具体作业现场调整?

可以。内容可根据目标、岗位职能、操作人员水平、树种、可用设备以及现场条件进行调整。

FIT 能否协助解决设备与个人防护装备方面的需求?

FIT 可以协助识别需求、确定规格与数量、寻找采购方案并组织设备的使用。FIT 并非销售商或经销商。

是否可以出具参加证明?

在确实开展培训的情况下,可以考虑出具参加证明。该证明既非文凭,也非正式认证。

行业环境

专业机构与行业资源

FIT 处于一个由专业人员、企业和机构构成的行业环境之中,各方共同致力于改进林业作业习惯、培训作业团队并提升作业安全。

MFGI — Mariane-Forêt Gabon International

一家加蓬企业,专注于定向伐木领域的职业培训、咨询与服务。MFGI 为林业企业提供支持,帮助其在中部非洲提升安全水平、团队技能与作业绩效。

访问 MFGI 官方网站
10联系方式

提出需求或合作机会

请说明国家、所在组织、拟议的合作形式、岗位或任务内容以及预期目标。

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